Méthodes mobilisées
Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques actives et participatives, combinant apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelles, démonstrations, exercices pratiques et échanges collectifs. Selon le thème, des outils numériques, des supports multimédia ou des environnements immersifs peuvent également être utilisés pour renforcer l’apprentissage.
Modalités d'accès
Les inscriptions à nos formations peuvent se faire :
- directement via notre site Internet,
- par l’intermédiaire de France Travail,
- via le Compte Personnel de Formation (CPF),
- ou dans le cadre d’un financement par un OPCO.
Après un premier échange visant à analyser les besoins du bénéficiaire, un devis ainsi qu’une proposition commerciale incluant le programme de formation et, si nécessaire, un planning personnalisé, sont transmis par e-mail.
Le délai d’accès peut varier de 3 à 30 jours selon les modalités de financement (accords CPF, réponse OPCO, délais administratifs).
Modalités d’évaluation
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation grâce à des exercices pratiques, des mises en situation, des quiz, ainsi que des échanges réguliers avec le formateur.
En fin de formation, une auto-évaluation des compétences est proposée afin de permettre au participant de se positionner sur les compétences acquises au regard des objectifs pédagogiques du programme.
Un questionnaire de satisfaction est également remis à l’issue de la session pour recueillir les retours des participants sur le déroulement et les contenus.
