Objectifs : A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité d’exploiter un ERP pourvu d’une licence 3, 4, PR ou GR, d’appliquer le code de la santé publique, le guide des débits de boissons et de garantir l’hygiène et la sécurité.
Évaluation des acquis de la formation
Évaluation finale des connaissances (40 questions).
Correction immédiate de l’évaluation.
Certificat de réalisation avec notes obtenues
la formation est co-animée, par une juriste ou avocate + 1 formateur (trice) métiers expert CHR. Le permis (CERFA) est envoyé directement à la fin de la formation, sans délai (si dossier complet).
Vous pouvez également coupler cette formation avec une formation hygiène alimentaire
Formation disponible
classe à distance, individuel
Formation disponible classe à distance, individuel.
Comment souhaitez vous suivre cette formation ?
Cette formation est disponible en présentiel, à distance ou en cours individuels. Suite aux changements récents du fonctionnement des comptes CPF, si nos liens CPF renvoient sur une erreur temporaire, merci de nous contacter au 04 42 31 43 55
4 au 6 mai 2026
18 au 20 mai 2026
1er au 3 juin 2026
8 au 10 juin (CMA 31) 2026
15 au 17 juin 2026
29 juin au 1er juillet 2026
20 au 22 juillet 2026
24 au 26 août 2026
7 au 9 septembre 2026
21 au 23 septembre 2026
5 au 7 octobre 2026
19 au 21 octobre 2026
2 au 4 novembre 2026
16 au 18 novembre 2026
30 novembre au 1er décembre 2026
14 au 16 décembre 2026
4 au 6 mai 2026
18 au 20 mai 2026
1er au 3 juin 2026
8 au 10 juin (CMA 31) 2026
15 au 17 juin 2026
29 juin au 1er juillet 2026
20 au 22 juillet 2026
24 au 26 août 2026
7 au 9 septembre 2026
21 au 23 septembre 2026
5 au 7 octobre 2026
19 au 21 octobre 2026
2 au 4 novembre 2026
16 au 18 novembre 2026
30 novembre au 1er décembre 2026
14 au 16 décembre 2026
Comment souhaitez vous suivre cette formation ?
Cette formation est disponible en présentiel, à distance ou en cours individuels. Suite aux changements récents du fonctionnement des comptes CPF, si nos liens CPF renvoient sur une erreur temporaire, merci de nous contacter au 04 42 31 43 55
4 au 6 mai 2026
18 au 20 mai 2026
1er au 3 juin 2026
8 au 10 juin (CMA 31) 2026
15 au 17 juin 2026
29 juin au 1er juillet 2026
20 au 22 juillet 2026
24 au 26 août 2026
7 au 9 septembre 2026
21 au 23 septembre 2026
5 au 7 octobre 2026
19 au 21 octobre 2026
2 au 4 novembre 2026
16 au 18 novembre 2026
30 novembre au 1er décembre 2026
14 au 16 décembre 2026
4 au 6 mai 2026
18 au 20 mai 2026
1er au 3 juin 2026
8 au 10 juin (CMA 31) 2026
15 au 17 juin 2026
29 juin au 1er juillet 2026
20 au 22 juillet 2026
24 au 26 août 2026
7 au 9 septembre 2026
21 au 23 septembre 2026
5 au 7 octobre 2026
19 au 21 octobre 2026
2 au 4 novembre 2026
16 au 18 novembre 2026
30 novembre au 1er décembre 2026
14 au 16 décembre 2026

Méthodes pédagogiques
• Formation à distance en visioconférence / Synchrone
• Utilisation de l’outil ZOOM
• Un lien est envoyé à chaque participant (lien valable 72 heures)
• Partage d’écran / Partage de ressources documentaires
• Échange via outil « chat / discussion » sur ZOOM
• Réalisation d’un quizz initial de positionnement
• Réalisation d’évaluations journalières orales
• Mise en situation « clients » / Jeux de rôle
• Échanges entre participants
Programme
• Le cadre législatif et réglementaire
• Les autorités administratives (ministère, préfecture, mairie, police administrative)
• La responsabilité pénale et la responsabilité civile du dirigeant
• Les fermetures administratives et judiciaires
• Conditions d’ouverture d’un débit de boissons ou d’un restaurant
• Les différents groupes de boissons – les boissons interdites
• Les différentes licences débit de boissons et restaurant
• Les autres conditions d’ouverture et d’exploitation
• Les obligations liées à l’exploitation d’un débit de boissons ou d’un restaurant (ERP)
• La vente d’alcool dans les CHR – la répression de l’ivresse publique
• La revente de tabac dans les CHR
• La lutte contre les discriminations
• La lutte contre les bruits
• Les stupéfiants, la prostitution et le racolage
• L’accessibilité des personnes handicapées (mobilité réduite et autres handicaps)
• La sécurité des biens et des personnes
• Les règlementations locales
• Les horaires d’ouverture et de fermeture (ERP)
• L’aménagement des terrasses sur la voie publique
• Hygiène et propreté
• Divers : Les points clé de la gestion du personnel en CHR Les conventions collectives CHR et restauration rapide / droit du travail
• La prévention des risques professionnels en CHR

4 au 6 mai 2026
18 au 20 mai 2026
1er au 3 juin 2026
8 au 10 juin (CMA 31) 2026
15 au 17 juin 2026
29 juin au 1er juillet 2026
20 au 22 juillet 2026
24 au 26 août 2026
7 au 9 septembre 2026
21 au 23 septembre 2026
5 au 7 octobre 2026
19 au 21 octobre 2026
2 au 4 novembre 2026
16 au 18 novembre 2026
30 novembre au 1er décembre 2026
14 au 16 décembre 2026