Sage Paye (intégrant l’ancienne gamme Ciel) permet d’élaborer la paie et de réaliser les déclarations sociales. Programme mis à jour de la réglementation (DSN).
Objectifs :
• Installer et paramétrer le logiciel de paie selon l’entreprise.
• Gérer les salariés (fiches, absences, congés, documents).
• Élaborer les bulletins de paie et les travaux périodiques.
• Éditer les documents de paie et gérer les sauvegardes.
• Réaliser les déclarations sociales en DSN et exploiter les outils numériques.
Formation disponible
présentiel, individuel
Formation disponible présentiel, individuel.
Comment souhaitez vous suivre cette formation ?
Cette formation est disponible en présentiel, à distance ou en cours individuels. Suite aux changements récents du fonctionnement des comptes CPF, si nos liens CPF renvoient sur une erreur temporaire, merci de nous contacter au 04 42 31 43 55
Nous n'avons actuellement pas de dates, merci de nous contacter pour plus d'informations
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Installation et paramétrage
• Installation du logiciel ; création du dossier de l’entreprise
• Paramétrer le dossier ; les organismes et les variables
• Les rubriques de salaire brut et de cotisation ; les profils
Gestion des salariés
• Création d’une fiche complète
• Gestion individuelle du bulletin, des absences et des congés
• Documents administratifs
Réalisation d’un bulletin de paie
• Paramètres généraux ; gestion des congés et des variables
• La réduction générale des cotisations (ex-Fillon)
• Règlements
Travaux périodiques
• Opérations périodiques ; bulletins en cours d’année
• Recopie de données
Éditions
• Impression des bulletins et des fiches
• Journal de paye et état préparatoire
Les déclarations sociales : la DSN
• La Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
• Les signalements d’événements (arrêt, fin de contrat)
• Note : la DADS est remplacée par la DSN depuis 2017
• Paramétrage, contrôles et transmission
Sauvegarde et outils numériques
• L’utilité de la sauvegarde ; sauvegarder et restaurer un dossier
• L’aide au contrôle de cohérence des bulletins et de la DSN (IA)
• Bonnes pratiques : contrôle humain, fiabilité et confidentialité des données
